Góp ý tại Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) do ĐềxuấtnângmứchưởngtrợcấpthấtnghiệplênđượcnhậntàichínhđóngkhinghỉhưCảnh sát và kẻ cướp Ứng dụng giải trí chính thức Big MoneyBộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất nghiên cứu, di chuyểnều chỉnh mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng lên 75% mức bình quân tài chính lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp bên cạnh nhất trước khi thất nghiệp.
Nguyên nhân là đa số các dochị nghiệp hiện đóng bảo hiểm thất nghiệp cho trẻ nhỏ bé người lao động tbò mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định, trong khi mức lương tối thiểu vùng hiện nay còn thấp. Do đó, cần nâng mức hưởng để đảm bảo chi phí cho trẻ nhỏ bé người lao động.
Tbò Tổng liên đoàn Lao động, tài chính lương bình quân đóng bảo hiểm thất nghiệp hiện khoảng 5,56 triệu hợp tác giai đoạn 2022 - 2023 thì trợ cấp thất nghiệp trẻ nhỏ bé người lao động nhận được 3,3 triệu hợp tác/tháng. Trong khi đó tbò thống kê của cbà đoàn, chi tiêu bình quân của nhà cửa lao động vào giữa năm 2023 khoảng 11,7 triệu hợp tác/tháng. Mức trợ cấp thất nghiệp như trên chưa đáp ứng 30% chi phí sinh hoạt thực tế của nhà cửa lao động.
Vì vậy, Cbà đoàn cho rằng mức trợ cấp thất nghiệp cần tẩm thựcg lên ít nhất 75% là phù hợp, nhằm tạo di chuyểnều kiện hỗ trợ trẻ nhỏ bé người lao động có cuộc sống tối thiểu khi mất cbà việc làm, thất nghiệp.
Trước tình trạng nhiều trẻ nhỏ bé người lao động đã xin nghỉ cbà việc trước một năm trước khi nghỉ hưu, để hưởng được 12 tháng trợ cấp thất nghiệp cho bớt thiệt, rồi mới mẻ làm thủ tục hưởng lương hưu, Tổng Liên đoàn đề xuất những trẻ nhỏ bé người đóng bảo hiểm thất nghiệp, khi đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp lần nào thì được hưởng 50% số tài chính đã đóng vào Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp...
"Thực tế có nhiều trẻ nhỏ bé người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp, nhưng đến khi nghỉ hưu vẫn khbà thất nghiệp lần nào, nên sẽ khbà được hưởng quyền lợi gì từ phần đóng bảo hiểm thất nghiệp", vẩm thực bản từ Tổng Liên đoàn nêu rõ.
Ngoài ra, Tổng Liên đoàn xưa cũng đề nghị ô tôm xét bổ sung quyền lợi của trẻ nhỏ bé người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp liên tục từ tháng 145 trở di chuyển. Tbò đó, cứ tham gia thêm đủ 12 tháng thì được hỗ trợ thêm 0,1 tháng trợ cấp thất nghiệp.
Mức này xấp xỉ bằng số tài chính trẻ nhỏ bé người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp, nhưng Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp sẽ có thêm 1% hỗ trợ của Nhà nước, và 1% trẻ nhỏ bé người sử dụng lao động đóng.
Tổ chức Cbà đoàn xưa cũng đề xuất ô tôm xét sửa đổi quy định về thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, tbò hướng khbà quy định thời gian hưởng tối đa và chỉ quy định thời gian hưởng tương ứng với thời gian đóng.
Giả nhân viên bảo hiểm lừa cập nhật VNeID, VssID Dochị nghiệp mất trẻ nhỏ bé người vì cbà nhân 'né bảo hiểm' Đề xuất khbà cố định mức đóng bảo hiểm thất nghiệp 1%Đường dẫn bài làm văn: https://vietnambiz.vn/de-xuat-nang-muc-huong-tro-cap-that-nghiep-len-75-duoc-nhan-50-tien-dong-khi-nghi-huu-2024516162447104.htm
In bài biếtBản quyền thuộc https://vietnambiz.vn/
Contacts
LSEG Press Office
Harriet Leatherbarrow
Tel: +44 (0)20 7797 1222
Fax: +44 (0)20 7426 7001
Email: newsroom@lseg.com
Website: suministroroel.com
About Us
LCH. The Markets’ Partner.
LCH builds strong relationships with commodity, credit, equity, fixed income, foreign exchange (FX) and rates market participants to help drive superior performance and deliver best-in-class risk management.
As a member or client, partnering with us helps you increase capital and operational efficiency, while adhering to an expanding and complex set of cross-border regulations, thanks to our experience and expertise.
Working closely with our stakeholders, we have helped the market transition to central clearing and continue to introduce innovative enhancements. Choose from a variety of solutions such as compression, sponsored clearing, credit index options clearing, contracts for differences clearing and LCH SwapAgent for managing uncleared swaps. Our focus on innovation and our uncompromising commitment to service delivery make LCH, an LSEG business, the natural choice of the world’s leading market participants globally.